Peer-medarbejdere varetager mange forskellige opgaver – altid med recovery-værdierne som bærende element. Forskningen viser, at peer-støtte har følgende positive effekter for borgere, der modtager 1:1 peer-støtte af peer-medarbejdere:

Unavngivet

I citaterne nedenfor fortæller to modtagere af peer-støtte om deres positive oplevelser med peer-medarbejdere. Udtalelserne stammer fra borgere i Projekt Ligestillet Støtte. Peer-medarbejdere er også med til at udvikle recovery-orienteringen i deres organisation, så der kommer større opmærksomhed på recovery-værdier i organisationens struktur og kultur.

Der er udarbejdet et grundigt litteratur-review vedrørende effekten af peer-støtte i de etablerede psykiatriske og psykosociale indsatser. Reviewet kan læses i artiklen ”Peerstøtte i de etablerede psykiatriske og psykosociale indsatser – hvad siger litteraturen om effekten? ” (Korsbek & Petersen, 2016).