”Peer-medarbejdere kan bidrage med et særligt engagement, som er godt for patienterne. Deres levede erfaringer har stor betydning for ligeværdigheden i dialogen, og det er værdifuldt for patienterne at have et andet fortroligt rum.

Peer-medarbejderens egne levede erfaringer betyder meget for samtalen med patienterne, fordi der er ligeværdighed i dialogen. Patienterne har et andet fortroligt rum at snakke med en neutral person i, og det giver stor værdi for patienterne.

Medarbejderne er også meget glade for den ekstra dimension, som en peer-medarbejder kan bidrage med. Jeg oplever, at sproget påvirkes positivt i et afsnit, når der er en peer-medarbejder ansat.”